Empleos Auxiliar De



FUNCIONES + Reclutamiento de personal + Entrevistas de selección + Aplicación de exámenes psicométricas + Aplicación de exámenes de conocimientos + Gestión a la inducción y capacitación del personal + Gestión de altas y bajas REQUISITOS + Bachillerato co
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Empresa con reconocimiento a nivel nacional con el objetivo de integrar a nuestro equipo de trabajo a gente talentosa y comprometida que quiera integrarse al campo laborar y ganar experiencia, o que quiera generar ingresos extras a su economía Lo que te
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Auxiliar de Recursos Humanos, Pago semanal. Ofrecemos: ▪Trabajo de medio tiempo. ▪Prestaciones de Ley ▪Pago semanal de $2,000.00 ▪Descanso fines de semana. ▪Presencial con opción de trabajar Home Office. REQUISITOS: ▪Tener mayoría de edad. ▪Educac
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Organización y atenciones actividades administrativas relacionadas a la contratación, reporte al cliente. Atención al candidato e incorporación al nuevo colaborador Planeacion y organización de temas administrativos
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Llegaste al lugar indicado, te haremos desempeñar tu potencial Requisitos: Contar Bachillerato Edad de 18 a 45 Género indistinto Innovador Vivir en zona centro o alrededores Tener Iniciativa Excelente actitud de servicio Ser responsable Ofrecemos: Sueldo
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Ideal para personas con cero experiencias. Ofrecemos: •PAGOS de $2,000 a la semana. •Bonificaciones. •Descansos fines de semana. •Capacitación. •Oportunidad de crecimiento. Actividades: Gestionar todas las llamadas, correos y distintos mensajes para real
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Empresa con reconocimiento a nivel nacional con el objetivo de integrar a nuestro equipo de trabajo a gente talentosa y comprometida que quiera integrarse al campo laborar y ganar experiencia, o que quiera generar ingresos extras a su economía. Requisito
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Estás cansado de que no se te brinde la oportunidad de mostrar tu talento en el ámbito laboral por falta de experiencia, en nuestra empresa estamos en busca de personas como tú, con talento y con ese deseo de triunfar. Sino cuentas con experiencia nuestr
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- Reclutamiento y selección de personal. - Preparar documentación para políticas y procedimientos de RR. - Análisis de personal. - Manejo de expedientes. - Atracción de talento. - Publicación y posteo de vacantes. - Validación y control de documentación
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